支持反方
虽然目前来看，仍然有很多企业用技术出身的人担任公司高层，但从大多数企业的成长经历和企业管理模式来看，更多的仍然是市场和销售出身的人。
原因如下：
技术出身的人也许能在一定程度上使人信服，但这方面仅仅局限于技术。而众多的技术出身的人由于其工作环境等种种因素影响，多为性格内向，不善言表。这样在其管理的过程中就会同样以技术的角度衡量一切。而真正的管理者更多的是有着全局眼光、善于沟通，能够很好的平衡技术和管理之间的关系、市场与技术之间的关系等等。
不仅如此，一般做市场和销售的人虽然对技术不是很擅长，但基本都对自己公司的技术和产品有着一定的了解，更重要的是他们对业界、行业的发展和趋势的把握对于企业的管理和发展来讲是至关重要的。因此，市场和销售的人走上管理层的机会更多一些。

支持反方....
在中国，大家可以去了解一下，老总中的90%以上都是销售出身的。。。。

看行业，不能一概而论。 基本一半一半吧。
不过对于IT行业来说，工程师出身会站绝对优势，正方应该获胜。


况且这个讨论的意义是什么？

其实技术和销售是互补的，李彦宏刚创业就是找到QIAGEN, Inc.和Stratagene公司的高级销售经理徐勇。所以说这个论题是没绝对性的。

高手太多，我还是多看多学的好。本意是正方的占优。

怎么说呢
都不一定
上层一般都是综合性的
技术和销售都不能却

个人认为还是要看个人的能力

支持反方的观点

看好做销售的，我就是做销售低，而且几任老板都是从销售出身的，当然也有做过技术的，但如果能把销售和技术结合，那差不多就当老总了

而且也要看什么类型的公司的，高科技创业型的可能技术更重要点，但一定不能缺乏人际沟通能力，及时自己没有也需要有个人来做

目标:技术工程师_>销售_>升迁

技术决定了企业的发展方向,尤其是处于现在这样的技术的革新日新月异的情况下,要深入了解技术才能更好的把握好前进的方向,更能制定符合当前市场的决策.

辩论的题目范围是混到高层，这样上面很多实例没有可比性，因为技术人员直接创业，把自己放到了高层位置。

所以支持反方，如果以打工方式出发，不直接创业，就没有可能混到高层

工程师 出身的更容易做到工程师的上层

市场出身的更容易做到市场的上层

至于能不能在一家公司做到上层,  更多的是看公司的定位是技术领先还是市场打天下

当然, 工程师不服气而出走并创办了自己的公司      

不容置疑的  那自然就是上层了   问题是在这个层上能不能坐的住  坐的久